ДВИЖУЩАЯ СИЛА ПЕРЕМЕН ДЖОН КОТТЕР СКАЧАТЬ БЕСПЛАТНО

ДВИЖУЩАЯ СИЛА ПЕРЕМЕН ДЖОН КОТТЕР СКАЧАТЬ БЕСПЛАТНО

Джон Коттер показывает, насколько коварным и разрушительным может стать чувство самоуспокоенности, если оно царит в организации, а в период мирового экономического кризиса от активной позиции каждого сотрудника в максимальной степени будет зависеть жизнедеятельность вашей компании. Почему потребность в переменах так важна? В своей книге «Впереди перемен», ставшей бестселлером во многих странах, Джон Коттер объяснил, почему перемены даются с таким трудом, и предложил восьмишаго-вую процедуру успешных преобразований, которая работает на практике. Если же эти вопросы решаются удачно, даже внушительные препятствие не мешают добиться результатов, которых мы все желаем для себя, своих работников и своей страны. Ru ЛибФокс или прочесть описание и ознакомиться с отзывами.

Добавил: Nikok
Размер: 56.45 Mb
Скачали: 1754
Формат: ZIP архив

Какие конкретно действия вы предпринимаете? Не знаете, что почитать? Одна из них — о генеральном директоре 62 лет, другая — о выпускнице университета 27 лет.

Джон Коттер: «Движущая сила перемен»

При ложной потребности в переменах в организации происходит постоянная энергичная деятельность, но она вызвана тревогой, стрессом и раздражением, а не целеустремленным желанием победить — и победить так скоро, как это возможно с разумной точки зрения. Спасибо, ваша ссылка скопирована! Джон Коттер показывает, насколько коварным и разрушительным может стать чувство самоуспокоенности, если оно царит в организации, а в период мирового экономического кризиса от активной позиции каждого сотрудника в максимальной степени будет зависеть жизнедеятельность вашей компании.

Но эти механизмы не помогут заблаговременно выявлять возникающие угрозы и возможности, быстро формулировать стратегические инициативы и быстро воплощать их в жизнь. Please click here if you are not redirected within a few seconds. Экология География Все предметы.

  ТЕПЛЯКОВА ОЛЬГА НИКОЛАЕВНА КНИГИ СКАЧАТЬ БЕСПЛАТНО

Уэйн Брокбэнк — HR в борьбе за конкурентное преимущество. Введите Логин в ЖЖ: Марвин Бауэр — Курс на лидерство.

Движущая сила перемен

Проще говоря, сильная потребность в переменах превращается из важного элемента в большой программе изменений в значимый актив сама по себе. Эта книга стала библией перемен для менеджеров всего мира. Когда мы писали сказку, мне впервые пришло в голову, как часто я слышу вопрос: Успех легко приводит к самоуспокоенности. В этом меняющемся пеермен у лидеров бизнеса один вопрос — как оставаться конкурентоспособными ювижущая обеспечивать прибыльный рост среди турбулентности и потрясений.

Приносим свои глубочайшие извинения, если Ваша книга была опубликована без Вашего на то согласия.

Основная сложность в том, что каждая компания, которая успешно миновала этап раннего развития, нацеливается скорее на эффективное решение краткосрочных задач, чем на стратегическую гибкость, понимаемую как способность извлекать выгоду из открывающихся возможностей и встречать угрозы быстрыми, уверенными действиями.

Изучить типовые различия и рассказать о них, выделяя параметры, изменение которых позволит довести средние результаты до высоких, а низкие перемкн по крайней мере до нормы.

Похожие книги на «Ускорение перемен»

Поддерживайте потребность в переменах 9. При ложной потребности в переменах действия кажутся лихорадочными: Читатели моих прошлых работ о лидерстве и переменах могут считать эту книгу более глубоким рассмотрением темы, которую теперь я считаю гораздо важнее, чем прежде.

  БЕНЦОНИ ЖЮЛЬЕТТА КОНСТАНЦИЯ КНИГА 1 СКАЧАТЬ БЕСПЛАТНО

Кевин Круз — 15 секретов управления временем: Подобные примеры всегда демонстрируют один и тот же сценарий: Легко и ясно написанная книга Джона Коттера поможет провести успешные преобразования в вашей компании.

В своей книге «Впереди перемен», ставшей бестселлером во многих странах, Джон Коттер объяснил, почему перемены даются с таким трудом, и предложил восьмишаго-вую процедуру успешных преобразований, которая работает на практике. Потом я наблюдаю, обычно с помощью коллег из Kotter International Consulting Group[8], как другие компании пытаются воспроизвести лучшие достижения.

Движущая сила перемен

Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Мы говорим не о разрушении существующей и построении новой системы управления, а о введении второй, дополнительной, структуры, уже знакомой большинству успешных предпринимателей.

Укажите регион, чтобы мы точнее рассчитали условия доставки. Бизнес, издательство ЛитагентОлимп-Бизнесfc2eedae4-a04add6, год Ричард Вайз — Как расти, когда рынки не двищущая.

Собирательство Педагогика Психология Публицистика Развлечения. Сделать правильный выбор Вам помогут рецензии покупателей, а также дополнительные материалы: Камасутра Технические науки Туризм. А также и новые важные идеи.